Pour les équipes de recrutement · Automatisation des workflows · Belgique
Transformez les candidatures reçues en profils structurés, automatiquement.
Passez moins de temps à recopier les CV dans votre ATS et davantage à échanger avec les candidats.
Demander un audit gratuitLe problème
Moins de temps passé sur le même administratif, chaque jour.
Ouvrir les CV, extraire les informations et créer les profils à la main ralentit les premières réponses et multiplie les tâches administratives.
Exemple de workflow · adapté à vos outils
- 01 CV reçu
- 02 Données structurées
- 03 Profil candidat
- 04 ATS / CRM
- 05 Relance préparée
Pas besoin de remplacer votre CRM, vos e-mails, votre site web ou vos logiciels actuels.
Ce qui peut être automatisé
Commencez par les étapes qui se répètent.
- Extraction des données du CV
- Profils candidats structurés
- Correspondance avec un poste, à vérifier
- Saisie dans l’ATS / CRM
- Préparation des relances
- Demandes d’informations manquantes
Le résultat
Les candidatures arrivent sous une forme cohérente, prêtes à être vérifiées et suivies par un recruteur.
Aucune décision de recrutement automatisée. Les recruteurs vérifient les informations et prennent toutes les décisions.
Autres workflows
Des métiers différents. Le même administratif inutile.
Partons de votre workflow
Qu’est-ce qui prend trop de temps à votre équipe ?
Expliquez-moi où s’accumule le travail manuel. Nous examinerons votre processus avant de proposer une automatisation.